Más de 300 líderes empresariales se reunieron en Medellín para analizar las Tendencias del Aprendizaje Corporativo

Medellín, Colombia – 4 de febrero de 2026

Con una asistencia cercana a 300 personas provenientes de más de 100 empresas, se llevó a cabo en Medellín el evento “Tendencias del Aprendizaje Corporativo”, una iniciativa desarrollada en alianza entre Didáctical SAS y Fenalco Antioquia. El encuentro reunió a líderes empresariales, directivos de talento humano, responsables de formación y expertos en aprendizaje organizacional.

El evento fue liderado por Cristian Barón, CEO de Didáctical SAS y Growork LLC, consultor experto en gestión del conocimiento y transformación digital, y conferencista internacional con participación en más de ocho países. Durante la jornada se abordaron los principales retos y oportunidades que enfrentan las organizaciones en materia de aprendizaje corporativo, gestión del conocimiento e integración de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.

Panel de expertos

La agenda incluyó un panel de alto nivel integrado por:

• Cristian Barón (Didáctical SAS y Growork LLC)
• Diana Bedoya
• Gloria Gaviria
• Catalina Trujillo
• Carolina Posso

En este espacio se discutieron temas clave como la evolución del aprendizaje corporativo, la transición de la capacitación tradicional a modelos centrados en competencias, ecosistemas de conocimiento, experiencias de aprendizaje efectivas y el impacto de la inteligencia aumentada en las organizaciones.

Conferencias especializadas

Posteriormente, cada experto presentó una charla especializada:

• Cristian Barón: “¿Por qué hablar de aprendizaje corporativo?” — Destacó la importancia de entender el aprendizaje como un activo estratégico directamente conectado con los resultados del negocio.
• Gloria Gaviria: “Aprendizaje con enfoque en competencias” — Profundizó en cómo desarrollar capacidades reales que impacten el desempeño organizacional.
• Catalina Trujillo: “Ecosistema para la gestión del conocimiento” — Resaltó la necesidad de integrar personas, procesos y cultura para construir organizaciones que aprenden de manera consciente.
• Carolina Posso: “Inteligencia aumentada y aprendizaje adaptativo en la era actual” — Mostró cómo la tecnología puede potenciar el aprendizaje continuo en contextos de transformación digital y sostenibilidad.
• Diana Bedoya: “Diseño instruccional y experiencias de aprendizaje” — Se enfocó en la creación de experiencias formativas significativas y alineadas con las necesidades del adulto aprendiz.

El evento se consolidó como un espacio de reflexión estratégica y networking de alto nivel, evidenciando el creciente interés de las empresas por fortalecer sus modelos de aprendizaje, gestionar de forma más efectiva su conocimiento y responder a los desafíos de la cuarta revolución industrial.

Con este tipo de iniciativas, Didáctical SAS y Fenalco Antioquia reafirman su compromiso con el desarrollo del talento, la innovación educativa y la construcción de organizaciones más competitivas, sostenibles y orientadas al aprendizaje continuo.